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Tätigkeits-Bereich: Unterstützung Zuhause

Die Sozialstation unterstützt Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei der Pflege zu Hause. Wir bieten Familien Unterstützung und Hilfe im Alltag, damit pflegende Angehörige zum Beispiel Beruf und Pflege sowie Betreuung besser organisieren können. Das Leistungsangebot des ambulanten Pflegedienstes erstreckt sich über verschiedene Bereiche, von körperbezogenen Pflegemaßnahmen über Hilfen bei der Haushaltsführung bis hin zu Essen auf Rädern. 

Informationen

Du bist in diesem Bereich richtig, wenn Du…

...Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen willst.
...ein Organisationstalent bist.

Du gehst morgens zwischen 6:30 -7:00 Uhr direkt von zuhause auf Tour und versorgst die geplanten Kunden neben deiner Professionalität mit Freundlichkeit, Gelassenheit und Humor. Dabei hast du alle erforderlichen Daten auf deinem Tablet dabei und kannst jederzeit flexibel auf Änderungen reagieren. Du bist immer vernetzt mit deinen Kollegen und der PDL im Büro.

...einen Führerschein der Klasse B besitzt.

Ortswechsel gehören in der ambulanten Pflege zu Deinem Alltag. Deswegen ist es wichtig, dass Du nicht nur Auto fahren kannst, sondern es auch gerne tust. 

...ein feinfühliger Pflegeprofi oder motivierter Quereinsteiger bist.

Und das Herz für andere Menschen am richtigen Fleck hast. ;-)

...empathisch bist.

Manchmal bist Du der einzige Kontakt, den die Pflegebedürftigen zur Außenwelt haben. Darum ist es von großer Bedeutung, dass Du ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die individuellen Lebenslagen der Kundinnen und Kunden mitbringst. 

...ein selbstsicheres Auftreten hast.

Gegenüber Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen repräsentierst Du den ambulanten Pflegedienst der Sozialstation Lindau. Neben einem gepflegten Äußeren zählt vor allem Dein Auftreten. Strahlst Du Deine Ruhe und Kompetenz auch nach außen aus?

...gerne selbstständig arbeitest, aber trotzdem Lust auf Sozialkontakte hast.

Du arbeitest eigenständig, aber niemals allein. Neben dem täglichen Kontakt zu Deinen Kundinnen und Kunden stehen Dir auch Deine Kolleginnen und Kollegen jederzeit per Diensthandy zur Seite. Trotzdem musst Du im Notfall sowie auf spontane Situationen selbstverantwortlich reagieren und passende Lösungen anbieten können.

Deine Vorteile bei uns

Wir bezahlen gut: Gehalt über Tarif, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Erfolgsbeteiligung.

  • Regelmäßige tarifgebundene Gehaltserhöhungen.
  • Wir bezahlen alle Mitarbeiter*innen nach dem Tarifvertrag des Diakonischen Werkes und liegen über dem jeweiligen Mindestlohn.
  • Wir beteiligen unsere Mitarbeiter*innen am jährlichen Erfolg der Einrichtung mit 40% eines Monatsgehaltes.
  • Wir übernehmen vollständig die Beiträge einer zusätzlichen Betriebsrente für die Mitarbeiter*innen, um einer späteren Altersarmut entgegen zu wirken

Wir sorgen für faire Verhältnisse: Gleichstellung, Karrierechancen, Gehaltsfairness.

  • Die Gehaltsunterschiede zwischen der niedrigsten und der höchsten möglichen Position (bei normierter Stundenzahl) sind geringer als 1:5.
  • In unserem Betrieb arbeiten 88% Frauen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich und aufgrund eines für alle gleichermaßen gültigen Tarifvertrags geregelt.
  • Die Besetzung von Führungspositionen erfolgt jederzeit unabhängig des Geschlechts.

Wir sind flexibel: Arbeitszeiten, Familie, Freizeit.

  • Flexible Arbeitszeiten gehören bei uns zum Programm. Wir kommen unseren Mitarbeiter:innen entgegen, wo immer möglich. 
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und Teilzeitstellen sind kein Problem. 
  • Private Verpflichtungen sowie Freizeit- und Urlaubswünsche werden so umfassend wie möglich berücksichtigt.
  • Auch Führungskräfte haben jederzeit die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

Wir wollen, dass ihr gesund bleibt: Jobrad, Yoga und Heilsames Singen 

  • Jobrad: Fahrrad (auch E-Bike) über die Firma zu besonders guten Konditionen. 
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Yoga finden ganzjährig statt.
  • Wir bieten für unsere Mitarbeiter*innen auch psychologische Sitzungen an
  • Wir achten auf ergonomische Arbeitsbedingungen, sorgen für passende Hilfsmittel und nehmen darüber hinaus Feedback zur Verbesserung ernst. 
  • Viele Teilzeitstellen und Respekt vor der Freizeit: Auch damit reduzieren wir deutlich die Krankheitsquote der Mitarbeiter:innen.

Und das ist noch nicht alles: viele gemeinsame und auch individuelle Fortbildungen sowie Team-Events 

  • Die Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter:innen steht bei uns fest im Jahresprogramm.
  • Darüber hinaus sind zusätzliche individuelle Einzelfortbildungen möglich.
  • Unsere Teams verfügen über zweckgebundene Team-Budgets zur Förderung der kollegialen Gemeinschaft und zeitgleich Wohlbefinden und Gesundheit.
  • Mehrmals jährlich finden Events für die ganze Firma statt, bspw. Sommerfest, Wandertag…
  • Kleinere betriebliche Aktivitäten wie “heilsames Singen” finden über das ganze Jahr verteilt statt.
  • Erwerb unserer "Essen auf Rädern" Menüs für den privaten Verzehr zum Selbstkostenpreis.

Wenn Du der Meinung bist, Du hast das verdient, dann bewirb Dich!

Ansprechpartner

Jetzt bewerben:

Oder: Schick Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail oder Post bitte an:

Sozialstation Lindau (B) e.V. | GmbH

Leiblachstrasse 8a, 88131 Lindau

(08382) 9674-11

Nicht die passende Stelle dabei?

Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen!

Wir freuen uns auf Dich!

Häufige Fragen zur Bewerbung

Wie kann ich mich bei der Sozialstation bewerben?

Jede der folgenden Methoden funktioniert:

Ist auch eine Initiativbewerbung möglich?

Du kannst dich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unser Team bereichern.
Melde dich gerne über einen der oben aufgeführten Kanäle bei uns und wir sehen, was sich machen lässt. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der übliche Ablauf bei uns sieht folgendermaßen aus:

  1. Eingang der Bewerbung bei uns
  2. Kontaktaufnahme innerhalb von 1-2 Werktagen
  3. Persönliches Vorstellungsgespräch
  4. Probearbeiten (immer mit einer Führungskraft)
  5. Termin zur Finalisierung: Ausfüllung Personalfragebogen und Vertragsunterschrift
  6. Arbeitsbeginn: Herzlich willkommen im Team!

Könnt ihr Diskretion gewährleisten?

Unbedingt! Diskretion ist bei uns selbstverständlich. Wir gehen sensibel mit Deinen Daten um und achten selbstverständlich darauf, dass nichts nach außen getragen wird.

Was soll die Bewerbung enthalten? Gibt es formale Vorgaben?

Im Idealfall: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. 

Aber ganz ehrlich, wenn Du dir sicher bist, dass Du super zu uns passen würdest, dann wollen wir auf jeden Fall von Dir hören - egal wie! Melde Dich also gerne auch ganz unkompliziert via Telefon (bei Peter Kleiner unter +49 8382 9674-19) oder per WhatsApp (unter +49 152 532 400 15).

Wie lange dauert es bis ich eine Rückmeldung bekomme?

Wir setzen uns innerhalb von 1-2 Werktagen mit Dir in Verbindung und besprechen die nächsten Schritte. 

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